Talent strategy
“尊重人才，共赢发展”是中住建设集团人才战略的核心理念。
“企业的根本是人心，企业的传承靠用心”。
公司坚持以“诚信 务实 自强 卓越”作为自己核心的企业文化，
推行“同创伟业，共享成功”的企业宗旨，建立起了和谐、新型的雇佣关系。集团领导历来高度重视人才在企业中的作用，
并一再强调“员工利益是企业的核心，是企业得以运营和发展的基础”。
Talent concept
人力资源是企业第一资源，是企业发展之本，
中住集团坚持以人为本的方针，
注重人才建设，关注员工成长与发展，
尊重员工价值，
坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享
通过人力资源规划系统，将具有工作激情、拥有合适技能与经验的员工安排到对应的职位，并为现在和将来识别与开发合适的候选人。
通过职业化行为评价系统，识别、吸引、评估和招聘合适的员工。
通过培训开发系统，帮助每个员工完成继续教育、认证以及其他学习活动。
通过素质评价系统，建立理想员工的素质模型。
通过考核评价系统，提高员工工作绩效水平，使企业人力资源合理配置，促进企业快速、稳定、健康发展。
通过薪酬分配系统，将员工价值分享与企业战略目标相关联。
0530-3968089
